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近日中午，诸暨市东和乡组织员徐熠利来到大林村爱心食堂，拿上村民周伯法和自己的午餐，开车前往送餐。

83岁的周伯法早早地在院子里等候。一起用餐的过程中，两人相谈甚欢。周伯法说：“我年纪大了，腿脚不方便，你们能来陪我一起吃饭，我很高兴……”

用完餐，徐熠利将餐盒带回爱心食堂。“周爷爷以前也是一名村干部，他有很多工作经验讲给我听，和他一起吃饭，我学到很多。”一个多月来，她到一些村民家中陪餐，收集了一些村民的困难，也收获了村民的智慧，这些都被清楚地记录在她的“食堂版”民情日记中。

如果说爱心食堂是一项暖胃工程，“干部陪送餐”则是一项暖心工程。今年以来，东和乡创新推出“干部陪送餐”制度，以现有全覆盖的爱心食堂为阵地，开展村两委干部、驻村指导员、乡年轻干部等陪送餐服务。

干部陪送餐服务分为四个小组，分别是民情收集组、民生诉求组、安全生产组和监督巡查组，通过爱心陪餐、暖心送餐、当面解难、记录日记等方式，打造“食堂版”民情日记，将群众上门反映问题，变为干部主动走下去寻找问题、解决问题。

东和乡党建办主任裘琪珩说：“那天吃饭的时候，94岁的王林焕老人向我说起朱村自然村的公交车会车困难，导致公交车进不来村子，村里的老人出门不方便……”于是，裘琪珩在民情分析会上提出这个问题，最终村里决定将增设一个公交车会车点列入“一年一清单”的工作内容。

截至目前，东和乡已有60名干部参与到此项暖心工程当中，共形成日记280余篇，解决各类问题150余件，累计受益180余人次。据悉，“干部陪送餐”工作已在诸暨市推行，持续擦亮“枫桥经验”金名片。